Установлены требования к обязательному прохождению водителями процедуры стажировки. Указанные требования обязательны для всех категорий водителей, осуществляющих профессиональную перевозочную деятельность и работающих по найму.
Стажировка водителей проводится под руководством водителя-наставника. Соответствие водителей-наставников, которые проводят стажировки водителей необходимым для этого профессиональным и квалификационным требованиям подтверждается соответствующими документами об образовании и (или) о квалификации.
Подготовка водителей-наставников осуществляется в соответствии с действующими нормативными документами, а именно с:
Приказом Минтранса России от 15.01.2014 N 7 (с изменениями) «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»
Федеральным законом от 10.12.1995 N 196-ФЗ (с изменениями) «О безопасности дорожного движения»
Приказом Минтранса от 11.03.2016 N 59 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»
Приказом Минтранса от 28 сентября 2015 г. N 287 «Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»
Положением о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей (РД-200-РСФСР-12-0071-86-12), утвержденным Минавтотрансом РСФСР 20 января 1986 г., в части, не противоречащей законодательству.
Минимальный уровень образования принимаемых на обучение – начальное-профессиональное.
Уровень получаемого образования — повышение квалификации.
Вид выдаваемого документа — свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.